在劳动者受伤之后要去申请工伤认定，但由于受伤的时候周围只有自己一个人，并没有其他的同事在，很多受伤者就担心这会给自己的工伤认定申请造成一定的影响，不能够顺利申请。那么，申请工伤没证人怎解决下面大律师网小编为你详细介绍相关知识。

申请工伤没证人怎解决

可以要求由用人单位证明劳动者的伤情不属于工伤，用人单位无法证明伤者伤情不属于工伤时，法院应当支持伤者的伤情属于工伤。

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：

1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T16180—2006作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请

鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。

4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。

申请工伤没证人怎解决申请工伤的是没有证人也是可以，只要符合工伤认定的条件就能够去申请，具体能否通过会有相关机构进行核实。申请工伤时劳动者没有证人需要律师服务，可以来大律师网找专业律师随时提供一对一服务。